Nicht wenige Auftraggeber von Beratungsleistungen klagen über die mangelnde Transparenz im Consultingmarkt und damit auch im Personalberatermarkt. Mit der Mitgliedschaft im » BDU « und im Fachverband Personalberatung konnten Personalberater bislang bereits Qualitätssignale an Unternehmen und Institutionen herantragen.

Ein weiterer "Qualitätsbaustein" ist hinzugekommen:

Im Jahre 2009 hat die European Confederation of Search & Selection Associations ECSSA dem BDU das alleinige Recht übertragen, für Deutschland nach bestimmten Kriterien den international anerkannten Titel "Personalberater CERC/BDU" zu verleihen. Durch die Vergabe der nationalen Zertifizierung an den BDU unterstreicht der europäische Dachverband den Anspruch des BDU, als einzige relevante Institution die Interessen der Personalberaterbranche in Deutschland zu vertreten.

Der Titel "Personalberater CERC/BDU" wird nur an Personen verliehen, deren Tätigkeitsschwerpunkt in der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften (=Personalberatung) liegt und die im Rahmen eines umfassenden Zulassungsverfahrens hohe Qualitätsstandards nachgewiesen haben.